官场处处失误火速进步第42章 老张搞事

因为流程优化工作效率提高大家加班少了抱怨声也少了。

年轻同事们对周阳这个年轻领导心服口服老同志们也觉得他虽然年轻但做事稳妥尊重前辈。

只有老张依然是那个阴沉的表情包。

他看着周阳在科室里如鱼得水看着大家对周阳赞不绝口心里那个恨啊简直要溢出来。

李文呢？他依然保持着距离但观察的眼神越来越频繁。

周阳知道这个关系户背景肯定还在运作但他现在有了主任的信任、老同志的背书、以及科室大部分同事的支持腰杆硬多了。

风平浪静的日子总是短暂的。

新官上任的第一场科室例会如期而至。

主任坐在主位周阳坐在副科长的位置上旁边是老张和李文。

其他同事围坐在一圈。

会议开始大家轮流汇报工作。

周阳听得很认真时不时在本子上记点东西。

轮到他发言时他先是肯定了大家近期的工作然后就自己调研和优化流程的情况做了简单介绍。

“……通过这些小小的调整希望能让大家的工作更顺畅一些把更多精力放在核心业务上。

”周阳说得很谦虚语气也很柔和。

大家听了不少人脸上都露出了赞同的表情。

这时一直沉默的老张突然开口了。

他清了清嗓子脸上带着一种意味不明的笑容。

“小周科长说得很好啊改进流程是好事。

”老张慢悠悠地说目光瞟向周阳。

【来了！老张要搞事了！】 【这笑容一看就没安好心！】 周阳心里警铃大作但表面上依然保持微笑做了个请说的手势。

“不过呢”老张话锋一转“我觉得咱们科室现在最大的问题不是流程不流程的。

” 他顿了一下吊足了大家的胃口。

“而是人手！特别是应对突发事件的人手！”老张提高了声音“就说上次那个紧急材料报送吧小周科长你虽然优化了流程但当时还是得好几个人连夜加班累得够呛。

这说明什么？说明根子问题没解决啊！” 他环视了一下四周似乎在寻求大家的共鸣。

确实加班累这个事是大家普遍的痛点。

“我建议啊”老张接着说“咱们得向上面打报告申请增加编制！至少得加两三个人！这样才能应对各种复杂情况不然光靠优化流程治标不治本啊！” 老张说完身体往后一靠脸上带着一丝“我就看你怎么接”的表情。

周阳心里咯噔一下。

增加编制？这可不是科室副科长能决定的事甚至不是主任能决定的事那是市委组织部、市编办说了算的！而且现在机构改革精简人员是大趋势想增加编制比登天还难！ 老张这建议看似为科室着想实则是一个执行难度为零、纯粹是甩锅和刁难的“馊主意”。

他这是在用一个根本不可能实现的建议来否定周阳之前的所有努力同时把科室的困境甩锅给“人手不足”这个外部因素显得他自己才是看透本质、敢于直言的人。

【好家伙老张这是明牌开大了！】 【这招够狠！既显得自己关心科室又给我挖了个大坑！】 【增加编制？你咋不说申请国家拨款建个市府办大楼呢？】 科室里的人都看向周阳等待他的反应。

周阳感觉自己像是站在了一个十字路口。

硬怼老张？显得自己不尊重前辈而且容易引发公开冲突。

顺着老张的话说？那不就是承认自己之前的努力没啥用而且要把精力放在一个不可能完成的任务上吗？ 沉默不语？那显得自己没能力被老张问住了。

他必须得接住老张这招而且要接得漂亮。

周阳看着老张嘴角勾起一抹很淡的笑。

“张哥提的这个问题确实非常关键。

”周阳开了口声音依然平静但带着一丝不易察觉的锋芒“人手不足工作压力大这是很多单位都面临的普遍问题咱们科室也不例外。

” 他先是肯定了老张提出的问题给足了面子。

“张哥说要向上面打报告申请编制这个想法是好的也是为了科室的未来发展考虑。

”周阳继续说语气很认真 “不过呢张哥您也知道现在上面对编制管理非常严格想增加编制难度确实非常大周期也很长。

” 他巧妙地指出了建议的“不可行性”但没有直接否定老张而是归结为“上面政策紧”、“难度大”。

“所以呢”周阳话头一转“在目前编制不变的情况下我们能做的就是想办法提高现有人员的工作效率把有限的人力资源用在最关键、最需要的地方。

我之前做的一些流程优化就是基于这个考虑希望能把大家从一些重复、繁琐的工作中解放出来去处理那些更复杂、更紧急的任务。

” 他把老张的建议引到了“外部不可控”的方向又把自己的工作引到了“内部挖潜、提高效率”的方向。

“当然张哥提的增编问题我会向主任汇报看看有没有其他渠道或者方式能缓解咱们科室的人手压力。

” 周阳最后总结道把问题抛给了主任同时也表明自己会重视老张的建议。

这番话说下来滴水不漏。

既肯定了老张又解释了自己的工作还把锅甩给了“上面政策”最后又给了老张一个“会汇报”的承诺。

老张的笑容僵在了脸上。

他没想到周阳这么快就接住了他的招而且接得这么四两拨千斤。

他想反驳但周阳句句都在理而且态度又那么谦逊让他找不到攻击点。

【老张你这波操作在我这里无效。

】 【想给我挖坑？我直接给你填平再种上花！】 主任看了周阳一眼眼神里闪过一丝赞许。

他清了清嗓子接过了话头。

“周阳说得对编制问题确实是老大难咱们要积极想办法但更重要的还是要在现有基础上提高效率减轻大家负担。

”主任给周阳的话做了背书也给老张的建议定了调子——短期不可行。

老张彻底没话说了只能重重地哼了一声扭过头去。

李文在一旁看着眼睛里闪烁着复杂的光芒。

他可能在思考周阳是怎么做到既不得罪人又能把问题说清楚的。

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