升维人生第63章 艰难的推进

整个汾东县的机构改革轰轰烈烈的开始了在全市引起了震动。

机构臃肿在许多地方都存在是个顽疾但它牵涉的利益面太多各地的改革往往流于形式。

因此汾东的改革格外引人注目人们拭目以待。

有人看好曹书记支持他的做法；有人认为这是打饭碗的事情阻力会很大很有可能半途而废；还有人认为曹书记是为了出风头在贫困县难有作为瞎折腾作秀。

改革刚开始就遇到阻力有的局长快退休了想稳稳当当的走不愿意再做“恶人”因此即使有县领导亲自挂职改革也很难推进。

曹书记展开雷霆手段在第一阶段的成果大会上当场免了那位局长的职务。

这个举动震慑了一些人人们知道汾东的改革力度会比想象的要大。

第二阶段的成果通报会上绝大多数的单位都能做到清除临时人员但在精简干部人数上在清退吃空饷的事情上难有作为。

曹书记很生气但他知道必须有合适的手段来推进改革事情需要按照轻重缓急一步一步来于是他决定先从干部任用上做文章有了像张亮这样的干部何愁事情办不成。

县委会召开紧急会议会议上形成决议：大的单位一正二副三位局长小的单位一正一副两位局长而且有县委领导分管的单位县领导就是局长原来的局长保留局长待遇自动退位为副局长。

同理多余的副局长保留待遇兼职各科室科长原先的科长参与副科长的竞选一般科室人少的就不设置副科长职位了。

曹书记强调如果那位干部在接下来的人事改革中有所作为敢碰硬钉子就优先破格提拔。

在有具体的人员限制情况下各单位有序进行领导职位调整有些平日里碌碌无为的领导要么在竞争中被淘汰要么看到后续任务的艰难感到不能胜任就自动辞职。

臃肿的领导人数终于得到精简。

最难推进的是清退在编吃空饷的那部分人这些人的关系相当一部分穿插在各个单位的领导之间清退一个就会承担得罪同僚或领导的风险。

有一位局长很有正义感积极支持县委的决策但他在带头清退一个长期吃空饷的人时遇到了麻烦。

那人站在单位楼顶威胁要跳楼。

一时间民警与消防队在楼下支起安全垫周围挤满了看热闹的人。

曹书记很着急毕竟万一出了人命就麻烦了。

张亮与曹书记通话绝不能退让他愿意前去谈判。

张亮看出那人根本就不敢跳楼只是在别人的怂恿下做样子而已。

在曹书记的授意下张亮分开人群拿着话筒向那人喊话。

张亮故意大声说：“你好我代表县委县政府与你谈话你不要冲动有什么事情我们都可以商量是不是你们的领导打击报复你专门针对你？”曹书记不理解张亮的意思那个单位的领导也急了他哪里有打击报复的想法明明是按规矩办事呀。

周围的人也听糊涂了哪有这样喊话的人简直蠢死了。

楼上那人没想到张亮会这样说他觉得自己的威胁起到了作用回答说：“就是这样我们局长打击报复我。

”张亮又喊道：“是不是你知道还有人在吃空饷你们局长却专门针对你一个人？”那人不假思索回答说：“就是这样我们单位还有同样的情况为什么就针对我一个我不服。

” 众人听明白了那人中了张亮的套。

张亮连忙喊：“大伙都知道了你们局长做法有错误你看上面很危险你站在上面也解决不了问题你先下来县委县政府一定会给你一个明确答复。

”那人想了想又说：“我想听到曹书记的亲口承诺后再下去。

”曹书记已经明白了张亮的用意他大声说：“我保证严肃处理你们局长专门针对你的事情你下来咱们好商量。

” 那人在上边站久了也很害怕于是慢慢从楼梯走下来。

张亮趁机从他口中套出另一个吃空饷的人于是那位局长又立新功成功清退了另一名被举报人。

被清退的人不甘心自己被抓现行纷纷写匿名信举报他们知道的其他人一时间纪委忙碌起来收到的举报信越来越多曹书记乐开了花有了举报信各单位再不敢隐瞒也不怕得罪其他人了清退工作终于顺利推进。

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